Tech Power Electronics
ZI Les Plaines
39570 Courlaoux
France

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Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F)

Vos missions:

Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous remplacerez partiellement la Responsable des Ressources Humaines sur les missions suivantes:

Formation

  • Dérouler le plan de formation : rechercher et qualifier les organismes compétents, mettre en œuvre l’action de formation, suivre la mise en application des nouvelles compétences par des évaluations de formation
  • Effectuer des recherches de financement extérieur auprès des organismes publics ou privés
  • Suivre et renseigner le fichier d’évaluation


Recrutements

  • En lien avec l’opérationnel, rédiger le profil en adéquation avec le besoin
  • Gérer le recrutement dans sa globalité du stagiaire au personnel cadre : annonce, publications, approches directes, gestion des candidatures, entretiens, rédaction des comptes rendus, intégration du nouvel embauché
  • Gérer en direct les partenaires recrutements (Agences intérim, Pôle Emploi, Cabinets de recrutement, CCI, Apec…)


Relations sociales, juridique, gestion du personnel

  • Préparer les documents et supports des réunions avec les représentants du personnel (syndicats, comité social et économique, comité d’entreprise…). Assister la direction générale si nécessaire.
  • Assister les manageurs et la direction sur les procédures disciplinaires ou médicales
  • Préparer, suivre et ranger les documents d’augmentation, primes…
  • Suivre l’enregistrement des entretiens individuels et professionnels
  • Renseigner les indicateurs de suivi RH


Suivi de projets

  • Participer à la mise à jour des définitions de fonction avec les manageurs
  • Mettre à jour les documents selon les chartes graphiques en vigueur
  • Préparer les élections professionnelles de fin d’année
  • Contribuer à l’amélioration continue et être force de proposition


Votre Profil

De formation supérieure avec une spécialisation RH, et de préférence avec une expérience dans l’industrie, vous souhaitez mettre en pratiques vos connaissances et enrichir votre parcours.

Garant-e de la gestion des compétences, acteur/actrice du développement de la performance, contributeur/trice à l’amélioration de l’organisation et au développement du bien-être au travail, vous vous appuyez sur votre capacité d’analyse, votre écoute et votre sens de la confidentialité pour réussir.

Vos compétences :

  • Maîtrise du Pack Office nécessaire
  • Connaissances en droit du travail nécessaire
  • Connaissances des outils et pratiques RH
  • Savoir prendre du recul et analyser les situations dans leur globalité
  • Connaissance du domaine industriel serait un plus


Quelques avantages du poste:

  • Poste éligible au télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance vie
  • Abondement sur Plan Epargne Retraite Collective
  • CE et Tickets restaurant
  • Parcours d’intégration établi sur plusieurs semaines au travers des différents services 
  • Disponibilité de la direction


Pour votre candidature, merci de prendre en compte les informations suivantes :

Type de contrat :

CDD de 5 mois – 35h hebdo.

Lieu :

Courlaoux (39570) à 10 min de Lons Le Saunier – France

Salaire :

Selon expérience

Expérience :

Tous niveaux d’expériences



TECH POWER ELECTRONICS FRANCE bénéficie d’une expertise en composants et en électronique de puissance (transformateurs, convertisseurs d’énergie) qui lui vaut d’être reconnue et de travailler pour des clients de grandes renommées sur le marché de l’industrie, l’énergie, l’aéronautique, le nucléaire, le ferroviaire…

Notre ambition: Favoriser l’initiative et la créativité pour continuer à s’améliorer et fournir une réponse de qualité à notre marché.

Pour affirmer notre leadership en approfondissant notre savoir faire et en développant des pratiques responsables, nous avons créé « Open Institute » dont la vocation est de favoriser un environnement porteur pour assurer l’émergence et le développement d’innovations utiles et éco-citoyennes.

Afin de continuer à avancer ensemble et pour partager toujours plus de technicité, nous recherchons un-e

If you are looking for a varied and independent job and are interested, we look forward to receiving your application.

Envoyer CV et Lettre de Motivation à Jackie BELLOCHE – ZI les Plaines –
39 570 COURLAOUX ou

    If you are looking for a varied and independent activity and are interested, then we look forward to receiving your application.

    NOTE:

    The file upload should not exceed a size of 10 MB. You can also send your files in zipped (compressed) format.

    Your details

    Location: Courlaoux
    Country: France

    Apply for this position

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    Vos missions:

    Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous remplacerez partiellement la Responsable des Ressources Humaines sur les missions suivantes:

    Formation

    • Dérouler le plan de formation : rechercher et qualifier les organismes compétents, mettre en œuvre l’action de formation, suivre la mise en application des nouvelles compétences par des évaluations de formation
    • Effectuer des recherches de financement extérieur auprès des organismes publics ou privés
    • Suivre et renseigner le fichier d’évaluation


    Recrutements

    • En lien avec l’opérationnel, rédiger le profil en adéquation avec le besoin
    • Gérer le recrutement dans sa globalité du stagiaire au personnel cadre : annonce, publications, approches directes, gestion des candidatures, entretiens, rédaction des comptes rendus, intégration du nouvel embauché
    • Gérer en direct les partenaires recrutements (Agences intérim, Pôle Emploi, Cabinets de recrutement, CCI, Apec…)


    Relations sociales, juridique, gestion du personnel

    • Préparer les documents et supports des réunions avec les représentants du personnel (syndicats, comité social et économique, comité d’entreprise…). Assister la direction générale si nécessaire.
    • Assister les manageurs et la direction sur les procédures disciplinaires ou médicales
    • Préparer, suivre et ranger les documents d’augmentation, primes…
    • Suivre l’enregistrement des entretiens individuels et professionnels
    • Renseigner les indicateurs de suivi RH


    Suivi de projets

    • Participer à la mise à jour des définitions de fonction avec les manageurs
    • Mettre à jour les documents selon les chartes graphiques en vigueur
    • Préparer les élections professionnelles de fin d’année
    • Contribuer à l’amélioration continue et être force de proposition


    Votre Profil

    De formation supérieure avec une spécialisation RH, et de préférence avec une expérience dans l’industrie, vous souhaitez mettre en pratiques vos connaissances et enrichir votre parcours.

    Garant-e de la gestion des compétences, acteur/actrice du développement de la performance, contributeur/trice à l’amélioration de l’organisation et au développement du bien-être au travail, vous vous appuyez sur votre capacité d’analyse, votre écoute et votre sens de la confidentialité pour réussir.

    Vos compétences :

    • Maîtrise du Pack Office nécessaire
    • Connaissances en droit du travail nécessaire
    • Connaissances des outils et pratiques RH
    • Savoir prendre du recul et analyser les situations dans leur globalité
    • Connaissance du domaine industriel serait un plus


    Quelques avantages du poste:

    • Poste éligible au télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
    • Mutuelle d’entreprise et prévoyance vie
    • Abondement sur Plan Epargne Retraite Collective
    • CE et Tickets restaurant
    • Parcours d’intégration établi sur plusieurs semaines au travers des différents services 
    • Disponibilité de la direction


    Pour votre candidature, merci de prendre en compte les informations suivantes :

    Type de contrat :

    CDD de 5 mois – 35h hebdo.

    Lieu :

    Courlaoux (39570) à 10 min de Lons Le Saunier – France

    Salaire :

    Selon expérience

    Expérience :

    Tous niveaux d’expériences



    TECH POWER ELECTRONICS FRANCE bénéficie d’une expertise en composants et en électronique de puissance (transformateurs, convertisseurs d’énergie) qui lui vaut d’être reconnue et de travailler pour des clients de grandes renommées sur le marché de l’industrie, l’énergie, l’aéronautique, le nucléaire, le ferroviaire…

    Notre ambition: Favoriser l’initiative et la créativité pour continuer à s’améliorer et fournir une réponse de qualité à notre marché.

    Pour affirmer notre leadership en approfondissant notre savoir faire et en développant des pratiques responsables, nous avons créé « Open Institute » dont la vocation est de favoriser un environnement porteur pour assurer l’émergence et le développement d’innovations utiles et éco-citoyennes.

    Afin de continuer à avancer ensemble et pour partager toujours plus de technicité, nous recherchons un-e

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