Directeur R&D et Ingénierie Mondiale (h/f)

Êtes-vous motivé par l’idée d’inspirer des équipes mondiales, de briser les barrières, d’encourager la créativité et de redéfinir l’innovation ? Chez Tech Power Electronics Group (TPEG), nous recherchons un leader visionnaire capable d’inspirer des talents diversifiés et de promouvoir des avancées révolutionnaires. Si vous êtes passionné par l’idée d’unir une force d’ingénierie mondiale, de favoriser l’apprentissage continu et de collaborer avec les clients pour créer des solutions de pointe, nous vous invitons à diriger cette transformation. Rejoignez-nous et laissez une empreinte durable sur l’avenir de la technologie.

Façonnez l’évolution de l’innovation au sein de Tech Power Electronics Group (TPEG), un leader mondial des composants électroniques (transformateurs, convertisseurs, capteurs, unités d’alimentation électrique, etc.) desservant des secteurs comme l’e-Mobilité, les énergies renouvelables, les solutions industrielles intelligentes, le transport, le ferroviaire, l’aéronautique, et bien plus. Avec plus de 1 000 employés répartis entre la France, la Tunisie, la Roumanie, l’Estonie, l’Inde et notre siège en Allemagne, TPEG redéfinit le paysage électronique.

À propos du rôle

Ce poste stratégique nouvellement créé, situé en Allemagne, en Estonie ou en France, offre l’opportunité de diriger la R&D et l’ingénierie à l’échelle mondiale. Vous serez chargé de construire et de piloter notre paysage de développement de produits et d’ingénierie à l’échelle du groupe, en veillant à l’innovation, à la collaboration interfonctionnelle et à l’alignement sur les objectifs commerciaux. Le rôle dépend directement du Chief Commercial Officer (CCO).

Vos Missions

• Construire, évaluer et gérer une organisation robuste de R&D et d’ingénierie à l’échelle du groupe composée d’environ 25 ingénieurs en applications, ingénieurs produits et ingénieurs de procédés répartis dans 6 pays.
• Développer et mettre en œuvre une structure organisationnelle complète pour les ingénieurs en applications, en conception et en procédés.
• Créer et exécuter une « matrice de compétences » pour soutenir le développement des compétences et l’acquisition de nouvelles capacités.
• Établir et affiner des normes, outils et flux de travail communs au groupe afin de garantir des résultats cohérents en termes de solutions, documentation, délais, qualité et coûts.
• Garantir la livraison ponctuelle des jalons, y compris des échantillons et la préparation à la production en série.
• Diriger la transition d’un modèle de fabrication de composants vers une approche de chaîne de valeur intégrée, incluant l’intégration des systèmes et l’assemblage.
• Superviser la conception des solutions et veiller à leur alignement technologique avec les besoins des clients pour favoriser leur satisfaction et établir des partenariats à long terme.
• Servir de point de contact clé pour la correspondance technique avec les clients, faisant le lien entre les équipes techniques et les attentes des clients.

Votre Profil

• Connaissances générales de base sur les transformateurs.
• Expérience dans la conception de transformateurs haute fréquence et de selfs jusqu’à 100 kVA.
• Connaissances de base en électronique de puissance appréciées.
• Focalisation sur la conception de solutions sur mesure selon les spécifications des clients.
• Expérience avérée dans un rôle de leadership en ingénierie, R&D ou développement de produits, de préférence dans un environnement technologique ou industriel.
• Excellentes capacités de résolution de problèmes et sens des responsabilités pour atteindre les résultats attendus.
• Compétences solides en collaboration et en communication, avec la capacité d’engager des équipes interfonctionnelles, des clients et d’autres parties prenantes.
• Expertise technique approfondie des principes d’ingénierie et des processus de développement de produits.
• Capacité à identifier et à promouvoir l’innovation et les avancées technologiques.
• Disponibilité pour les déplacements.
• Expérience dans un environnement multinational avec des dynamiques culturelles diversifiées.