EMPLOYÉ(E) AU SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F/D) À TEMPS PLEIN OU À TEMPS PARTIEL MINIMUM 70 %

À QUOI S’ATTENDRE :

• Soutien dans l’établissement des bulletins de salaire mensuels, y compris les documents personnels pertinents, les statistiques et les évaluations
• Maintenance du système électronique de gestion du temps en ce qui concerne les horaires de travail, les demandes de congé et les absences, y compris l’interrogation des certificats électroniques d’arrêt maladie
• Gestion et maintenance des dossiers du personnel, préparation des dossiers du personnel et des statistiques
• Personne de contact pour les questions de paie auprès des assurances maladie, des compagnies d’assurance et des autorités
• Participation à la numérisation du département des ressources humaines et à l’optimisation continue des processus
• Soutien général en ressources humaines
• Soutien dans la gestion de la flotte

CE QUE VOUS APPORTEZ :

• Formation commerciale achevée, par exemple, employé de commerce, employé fiscal, ou qualification comparable
• Première expérience professionnelle dans les ressources humaines souhaitable
• Connaissances initiales en droit du travail, fiscal et de la sécurité sociale
• Connaissances en comptabilité salariale
• Sens élevé des responsabilités, fiabilité et discrétion
• Style de travail indépendant et consciencieux ainsi que travail d’équipe
• Maitrise de Microsoft Office
• La maîtrise de la langue anglaise est un avantage

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Large éventail de tâches dans un environnement collaboratif
• Équipe qualifiée et dévouée
• Environnement international
• Hiérarchies plates et appréciation mutuelle
• Horaires de travail favorables à la famille et flexibles
• Travail mobile selon les besoins opérationnels
• Programme sportif Hansefit